コンセプト

会社を変えていくのは、経営者にしかできない

一人ひとりがキャリア形成をしていく時代、
社員を育成し、自立した社員に活躍の場を提供できるよう、
組織も変革していかなければなりません。

ですが、コーチングを通じて「経営者や組織を変えてやろう」とは思っていません。
「事業を成長させよう」とか「売り上げを上げよう」といったことも掲げていません。

私ができることは、経営者のみなさまと膝を付き合わせてお話しする時間を通して、
経営者が決断しつづけるためのサポートです。

事業がうまくいっている時も、いかない時も、経営者は日々決断を迫られます。
そしてその「決断」は経営者にしかできません。

大切なのは、感情や外的要因に振り回されず、
自分自身に従って意思決定ができるかどうか。

そのためには、経営者自身が役割を離れ、ひとりの人間として内省する時間が必要です。

「経営者はこうあるべき」という枠組みではなく、
自分がどうありたいのかに向き合いながら、会社をより良く変化させていく。

そんな経営者のみなさまに伴走していきます。